大农化
海利尔以“专注作物科学，服务世界农业”为使命，一直关注农业发展的痛点与需求。随着农业现代化的推进，农户对科学种植技术的需求愈发迫切，而专业技术服务人才的短缺成为制约农业高效发展的瓶颈。
海利尔一直秉承“客户至上、正直正向、感恩回报”的核心价值观，随着高校毕业生就业问题越来越多地受到社会关注，近日，海利尔完成了一次大规模的人才引进行动，招聘应届毕业生500余人，这不仅为农业领域引进了专业人才，有助于推动农业技术及服务升级，同时也为缓解大学生就业压力贡献了力量。
7月5～6日，来自全国各地经过层层选拔的500余名大学生陆续抵达海利尔“海星训练营”办理报道手续。针对此次入职新人的情况，海利尔校园招聘负责人刘经理介绍道：“他们都是来自全国各地专业知名院校，涵盖化学化工、植保等涉农相关专业，主要为海利尔研发、生产、国际业务、国内制剂营销储备人才，其中进入研发的新人全部为重点院校硕士毕业生，进入工厂的全部为化工相关专业本科毕业生，进入国内制剂营销系统本科及以上毕业生占比60%以上，学生质量都比较高，今年也是我们海利尔历史上引进大学生最多的一年，将为公司坚定地做好一线农业技术服务提供有力支撑。他们将在海利尔开启职业生涯新征程，为海利尔业务发展和行业进步带来新的活力与思路。”
7月7日上午，海利尔药业集团董事长兼总裁葛家成携集团研发、生产、销售及人力等系统高管到“海星训练营”现场参加大学生训练营启动会并讲话，他对广大学子加入海利尔、加入农化行业表示热烈欢迎和祝贺，他在讲话中说：“加入农化行业就意味着大家要成为国家乃至世界粮食安全与粮食保障以及美好生活的贡献者，加入海利尔就意味着大家将成为值得信赖、有远景的行业标杆企业的建设者。”他鼓励大家要扎实学习、脚踏实地，成为有目标、有规划、有干劲的人，在海利尔找到自己的价值与归属。其他各系统高管分别欢迎新人的到来并致辞，分享成长经验，勉励新人快速成长，充分体现了海利尔领导团队对新人的高度重视和期望。
为确保新人迅速完成从大学生到职场人的华丽转身，在大学生专项培训项目“海星训练营”中，全体大学生接受了为期不少于4周的专业、系统、丰富的课程培训，内容包含集团发展与企业文化、军事训练、公司管理制度、植保知识、产品知识、作物技术基层服务技巧、化工安全与化工系统基础知识、职场通用技能等培训，课程均邀请行业专家、各子公司总经理、产品部长、作物技术部长、各后勤管理部门负责人、研发生产相关部门负责人为新人授课及分享经验，同时为了丰富新人培训生活，还在培训期间安排了丰富的文化活动，让新人充分融入团队生活。在专业知识培训结束后，研发生产系统大学生进入原药工厂开展为期1个月的现场实习培训，营销系统大学生进入田间地头进行为期1个月的市场拉练培训，通过实战拉练学习，让新人们全面掌握田间技术服务要点，从而更好地为农户提供面对面的技术服务，帮助农户提高科学种植水平，同时将农户的意见和需求及时反馈到公司，为公司产品迭代升级和服务持续优化提供参考。
培训期间，海利尔药业集团名誉董事长葛尧伦两次亲临现场看望新人并授课交流，一堂《成功之路》的课程分享历时3个半小时，从自我成长、目标管理到成功之道的全面分享，倾注了葛尧伦董事长对行业新人的谆谆教诲，更倾注了他期待大家为行业发展做出贡献和价值的深切期望，在分享结束后他还亲切地与新人互动交流，耐心答疑并合影留念。
8月份新人完成第一阶段的专业培训及实习拉练后大家进行了总结汇报，在汇报中，学员们表示深感收获满满，并对未来的工作充满信心和期待。
研发中心新化合物研究所贾同学：“进入新化合物所，团队对新药创制与活性测试的专业专注，让我深刻体会到公司‘专业事、专业人、专业做’的用人理念和‘工匠精神、精益求精’的研发理念的实际内涵。未来，我将潜心扎根研发，为绿色农业贡献我的专业力量。”
研发中心分析检测所常同学：“进入部门实习培训后，从师傅每天手把手带领学习到组长每周谈话关注学习进展，让我切身体会到公司‘人才是根’的理念和关怀，同时也了解到分析在配方优化、制剂产品开发上市和产品质量把控等方面发挥的重要作用，为农药、种子等核心产品的技术升级做出了重要贡献。”
研发中心新技术研究所席同学：“在恒宁工厂的一线岗位实习期间，使我真切感受到了化工生产的状态，在溶剂回收、产品制备等环节都体现着工程智慧与安全的完美平衡，使我对庞大化工设备、对精密运行与安全规程产生深深的敬畏。通过这次实习经历，我更深信：理论只有深植于实践的沃土方能枝繁叶茂。也让我对所处的化工行业与所担负的社会责任有了更强的信心与憧憬。”
山东海利尔工厂黄同学：“第一次穿戴全套防护装备走进合成车间，老师傅便叮嘱我：生产必须安全，安全为了生产。这1个月里，从现场观摩学习到亲手操作，我不仅见证了同事们对工艺的精益求精，更改变了对化工高风险的刻板印象。这个行业并非‘洪水猛兽’，依托技术上的创新与责任担当，它正为众多领域提供不可或缺的关键支撑。我既期待自己在合成操作岗位磨砺成长，也决心充分践行‘干中学’的精神，将课本上学到的化工专业知识运用到现场实操。我将以此为动力，熟练掌握核心工艺，努力向高精尖人才迈进，为海利尔乃至化工行业发展贡献自己的智慧与力量。”
国内制剂营销系统新人在田间地头拉练，收获与研发及工厂新人大不相同。比如刘同学，他满怀感恩地说：“感谢公司给了我这个成长的平台，让我能从校园走向职场，在充满温度与力量的团队里找到归属感。海利尔不仅是一个追求专业与品质的企业，更像一个包容的大家庭，前辈们的耐心指导、同事们的热心帮助，都让我快速褪去了初入职场的青涩与忐忑。”
谢同学感悟很深，他说：“这段时间，我跟着团队走进田间地头，脚下沾着泥土，手上握着工具，才真正明白‘纸上得来终觉浅’的意义。曾经在书本里学到的知识，在田埂间变成了实实在在的实践——观察作物生长的细节，感受土地与作物的联结，这些都是在校园里学不到的‘真功夫’。”与他同组拉练的魏同学说：“加入海利尔，像种子落进了沃土——田间拉练时蹲在地里听农户说需求，才懂‘把论文写在大地上’不是口号，是我们每天要踩实的路。”
“选择海利尔，就是选择服务世界农业。”新人黄同学说，“田间地头拉练，磨砺的是脚板，贴近的是需求，坚定的是服务‘三农’的初心！”
“脚踩泥土、眼里有光、心中有梦，才懂每粒米的分量；风吹日晒、步步扎实，方知脚下的土地最有力量——这趟田间拉练，练的是筋骨，更装了满心对耕耘的敬畏！”这是吴同学对拉练的深刻理解。
张同学在田间地头已磨炼成为有担当的大男孩，他说：“在田间磨练的日子，让我更深刻地理解了海利尔‘服务农业、造福农民’的初心。每一滴汗水都在提醒我：我们的工作不仅是研发产品、提供技术，更是守护每一寸土地的丰收，守护每一位农民的期待。这份成长，让我对‘责任’有了更重的体会，对‘价值’有了更实的感悟。”
“未来的路还很长，我会带着这份在田间收获的坚韧与踏实，继续在岗位上深耕细作，用青春的力量为海利尔的发展添砖加瓦，也为农业的美好明天贡献自己的一份光和热。再次感谢海利尔，给了我扎根大地、向上生长的机会！”边同学对未来充满期待。
海利尔不仅为大学生们提供了系统的职业培训和师带徒培养机制及内部各项上岗培训和日常丰富的培训课程，还为他们提供了良好的发展空间。在职业晋升方面，海利尔设置了发展“双通道”——专业技术人才和管理人才两条发展通道，新人经过不断学习成长，未来将会在各自领域成长成才，成为海利尔的“明日之星”，实现个人价值的同时助力海利尔事业发展，也能为行业发展带来新动力。
此次海利尔引进500余名大学生，得到了市场广大客户、用户及各院校等社会各界的广泛关注和好评。近日，民建中央洪慧民副主席到海利尔调研时了解到这一情况后对海利尔的社会责任感高度肯定，并表示，这一举措对于推动农业科技进步、促进乡村人才振兴具有积极意义，希望更多企业能够像海利尔一样，重视农业人才培养和引进，为我国农业现代化建设贡献力量。
