2026年4月14日，Corteva Inc.（科迪华；纽交所代码：CTVA）正式公布其拟分拆作物保护业务“新科迪华”的执行管理团队。该公司计划于2026年第四季度完成分拆，并以独立上市公司的形式运营，定位为差异化的全球作物保护企业。
此前，公司已确认任命Luke Kissam担任“新科迪华”首席执行官，他将于6月1日正式加入科迪华体系，并在分拆完成后全面接管公司运营。
从战略定位来看，“新科迪华”将以创新驱动为核心，在产品组合与运营模式两端同步强化技术优势，打造更为轻资产、高效率的经营结构。同时，公司计划通过有针对性的资本投入推动增长，并依托其在仿生技术等领域的先发优势，在差异化需求显著的市场中寻找高回报机会。
Greg Page表示，分拆完成后，新公司将凭借自身能力在关键行业中发挥更大作用，并期待与管理团队共同推动其长期发展。
Chuck Magro指出，该团队的组建标志着公司进入关键过渡阶段，未来“新科迪华”将以创新与可持续发展为核心，并通过运营效率提升与体系重构实现长期竞争力。
按照计划，“新科迪华”高管团队将在分拆完成后正式履新，分拆预计于2026年第四季度完成。具体任命包括：
❖ 杰夫·鲁道夫（CFO）
❖ Brook Cunningham（首席商务官）
❖ 拉尔夫·福特（首席整合运营官）
❖ Reza Rasoulpour（CTO）
❖ 吉姆·阿尔科姆布赖特（首席数字与信息官）
此外，首席法务官与首席人力资源官仍在招聘中。原作物保护业务执行副总裁罗伯特·金将作为战略顾问参与过渡期管理，确保领导层顺利交接，并在过渡期结束后逐步退出公司。
按照计划，“新科迪华”高管团队将将于9月15日在纽约证券交易所举办投资者日活动，有关出席和参与的详情将在未来几周内公布，新公司的名称和品牌也将随之公布。
